そうですね。「言葉だけではわかりにくい」というのが大きな問題でした。当社がどういう業務を行っていて、どういう人を求めているか、動画で伝えることができたらと思い、御社にご依頼させていただきました。それまでホームページでは動画を掲載したことはなかったので、新しいことを挑戦したいという想いもありましたね。弊社社長が、テレビCMなどではなく、ホームページや映像に投資したいという方針だったことも大きいです。

制作いただいた動画は、自社のホームページに掲載するだけでなく、大手ポータルサイトや求人雑誌などでも使わせていただいていますよ。求人動画も会社紹介動画も、ホームページに入れ込むだけではなく、それを素材としていろんなところで使うのが大事かなと思っています。

スケジュール通り進めていただけてありがたかったですし、今回も求めていた以上の映像クオリティでした。可児営業所で撮影した空撮もよかったですね。

前回の動画は、場所は固定で人事担当が求める人材や就業規則について説明する内容でしたが、今回はプロのナレーターさんが仕事現場を巡りながら案内する内容に変更しました。実際の仕事現場を見せることで会社の雰囲気や仕事の様子など、会社全体がよく伝わる内容になったと思います。完成した時は、映像の流れや構成がこうなるんだ！と感動しましたね。シナリオを読んである程度イメージはしていたつもりですが…、絵コンテで見ていた以上の高い完成度でした。

映像に音楽がついて、あぁこんな風になるんだ～と感動しました。ナレーターさんの話し方もやはりプロ！という品質でした。

そうですね。今後も作り変えたり、追加したり、ブラッシュアップしていく中でも素材が十分にあるとよいですね。

非常に好評です。会社紹介については、YouTubeの動画編集機能を用いて1～2分程度のショートバージョンにしたものを作成しました。大学の構内に貼る求人用のポスターにアドレスを載せて、スマホで見てもらえるように工夫したんです。

他にも、新卒採用やUターン向けの企業展で映像を流したり、就業ガイダンスで使ったり、映像をツールのひとつとして大いに活用させていただいています。

以前に比べて問い合わせが増えた体感はあります。また、人事からは面接などに来られる人の中には「ホームページで動画を見た」という方も多いという話を聞いていますよ。

はい。動画を見ることでハートランスがどういう仕事をしているかなど、イメージがつきやすかったというお話を多くいただいています。それから、弊社では制作していただいた動画を採用時以外にも営業ツールとしても活用しているんですよ。

はい、営業先でお客様や輸送物流の責任者さんにホームページ見ていただく際に、動画も見てもらうようにしているんです。動画を通して、うちはこういうことやっている会社です、ドライバーはこのように採用しています、というのがよく伝わるんですよね。ドライバーの教育や安全を守る体制づくりについてもアピールできるので、信頼醸成にもつながります。

紙媒体の会社案内もありますが、文字が中心だと実際の様子が伝わりにくいので。営業先で、スマホやパソコンを使って動画を見てもらうとイメージがつきやすいなと感じています。

業務手順の動画などでしょうか。手引書を動画でつくる企業さんもいますよね。

弊社は運送業ですし、動画を使って、運転の危険予知について伝えるのもいいのでは、と考えています。

営業ツールなら、仕事をしているところをしっかりと撮影した動画も良さそうですね。荷物を積んで降ろして…とか、倉庫の中で梱包…とか。弊社ならリフトが多めな動画かな。日々の様子を見せることで、何をやっている会社なのかがアピールしやすいと思います。

まだまだ、様々な動画の活用方法がありそうですね。